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採用情報
HR development
人材育成のバックアップ
新人研修
株式会社サイバネットでは未経験の方に対し独自のカリキュラムでの研修を設け、研修でのテストに合格してから現場に参加させるというスタイルでこれまで何人ものエンジニアを育て上げてきました。 また、「習うより慣れろ」の精神をモットーに2-3ヶ月の研修後は現場での実践指導・社内勉強会等を通じて継続した技術習得を行っていきます。
自己啓発支援
社会人としての基礎から各現場におけるスキルアップ、中堅～幹部社員としてのマネジメントスキルに至るまで多彩な内容を系統だてて学べる研修用DVDを利用した研修体制を構築しています。また、研修用DVDの利用によりグループ、個人での研修などフレキシブルな形態での研修を実現しています。
資格取得支援
社員の技術的なスキルアップを促進するため、入社後に情報処理技術者試験を受験する社員に対しては受験料は全額会社負担、また合格者に対しては報奨金があります。
Our feature
弊社社員の特徴
- Point 01
- 勉強熱心で若く、フレッシュな人材
- Point 02
- 人とのコミュニケーションが好き
- Point 03
- 企業様の希望する専門用語等を優先的に学習
- Point 04
- 自己成長やスキルアップを望んでいる人材多数
Flow
内定までの流れ
- STEP 01応募お問い合わせ
- STEP 02書類選考
- STEP 03適性検査・社長面談
- STEP 04内定
REQUIREMENTS
募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 業務内容 | システムの開発、保守、保守 |
| 応募資格 | 学部学科、知識や経験有無は問いません。 システムエンジニア経験者は歓迎いたします。 |
| 求める人物像 | ・柔軟なコミュニケーション能力で積極的に物事を進めることができる方。 ・想像力と学習意欲のある方 ・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方。 ・やりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えている方。 |
| 募集人員 | 若干名 |
| 勤務地 | 本社、都内客先 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(昼休憩60分、実働7.5時間) |